遼寧金融控股集團有限公司（簡稱“金控集團”）于2019年12月注冊成立，是遼寧省財政廳100%持股的省屬國有金融企業，注冊資本金200億元。

金控集團作為省屬唯一的金融資源整合平臺，業務覆蓋銀行、證券、基金、擔保、不良資產經營、企業征信、金融科技、實業管理等多個板塊，現有7家全資子公司、4家控股子公司。金控集團堅決貫徹省委省政府決策部署，緊緊圍繞全面振興新突破三年行動謀劃改革發展，明確目標任務，服務全省發展大局，對標對表先進，致力于打造區域特色化國有金融控股集團。

現面向社會發布中層管理人員常態化招聘，有關情況公告如下：

一、招聘崗位

面向在全國及省內金融監管機構、大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、知名會計師事務所、大型金融機構、省屬國有企業等機構擔任中層副職（副處級）及以上人員、業務骨干，招聘戰略規劃、金融業務、風險管理、基金投資、金融科技、實業管理方向集團中層管理崗位人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的政治素質，遵守國家法律法規和社會公德，具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業，有良好的職業操守和職業信譽、無違法違紀違規行為和不良信用記錄、無重大崗位風險責任。

（三）具有大學本科及以上學歷。

（四）具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，年齡不超過50周歲。

（五）8年以上金融或相應行業工作經歷；具有中層副職（含相當職務）及以上職務經歷，或具有3年以上團隊經理（正職）（含相當職務職級）崗位工作經歷。

（六）具備從事崗位所需的專業知識、資格及工作經歷，熟悉金融政策和金融機構工作流程、具有較豐富的金融企業管理經驗，或熟悉實業企業經營及國家安全環保相關法律法規、具有大型能源、礦山等實業企業安全管理經驗，具有較強的業務能力和團隊管理能力，工作實績突出。

（七）符合集團任職回避要求。

工作經歷豐富且專業領域成績突出，可適當放寬學歷及年齡條件。

以下條件不接受報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除黨籍、公職或因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

（三）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的；

（四）在各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的及因廉潔自律問題受過處理的；

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（六）配偶已移居國（境）外的人員應聘重要崗位的；

（七）人事檔案丟失、缺損且造成年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷、獎懲等重要信息無法審核的；

（八）其他不符合應聘條件的人員。

三、薪酬待遇

遼寧金控集團實施與員工業績、能力相匹配的薪酬福利體系。公司將為按規定程序招錄的人員提供同行業中具有競爭優勢的薪酬待遇和完善的福利保障，以及廣闊的業務平臺和職業發展空間。

四、招聘程序

主要包括發布招聘信息及報名、資格初審及簡歷篩選、面試、體檢、資格復審（背景調查）、公示及聘用簽約等相關程序。

五、簡歷投遞

應聘者可掃描下方二維碼下載《應聘報名表》，簡歷請發送至郵箱：lnjkrlzy@163.com，郵件標題為：常態化招聘-應聘方向-姓名，例：常態化招聘-戰略規劃-張三，應聘報名表以附件發送，命名格式與郵件標題一致。

集團針對符合本次中層管理人員招聘范圍及條件的人員建立常態化人才招聘機制，長期接受報名，并將根據簡歷收集及崗位匹配情況不定期組織面試及錄用工作，補充至相應部門或子公司崗位，人員招滿即止。歡迎金融行業精英人才積極報名。

如有疑問，歡迎咨詢。

咨詢電話：024-31558036  秦女士